造價部組織助理人員進行摸底考試
為響應公司“2016年學習年”的號召,提高公司助理人員專業技能及綜合素質,更好地為客戶服務。5月19日,造價部組織17名助理人員在會議室參加了集中摸底考試。考試內容涉及造價規范、工作流程等內容。
考試結束后,公司將及時匯總考試結果,查找問題,對相關人員進行針對性輔導,為下一階段的工作奠定基礎。通過考試找出差距,促使員工在專業知識儲備方面有進一步的提高,從而大大提高公司員工整體執業水平,為公司發展儲備一支技術過硬的執業隊伍。
為響應公司“2016年學習年”的號召,提高公司助理人員專業技能及綜合素質,更好地為客戶服務。5月19日,造價部組織17名助理人員在會議室參加了集中摸底考試。考試內容涉及造價規范、工作流程等內容。
考試結束后,公司將及時匯總考試結果,查找問題,對相關人員進行針對性輔導,為下一階段的工作奠定基礎。通過考試找出差距,促使員工在專業知識儲備方面有進一步的提高,從而大大提高公司員工整體執業水平,為公司發展儲備一支技術過硬的執業隊伍。